IMPLANTAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

FACILITADORES DE APRENDIZAGEM

Um dos desafios para a área de T&D de uma organização é como fazer a multiplicação de um treinamento, garantindo que a qualidade do aprendizado seja mantida e os objetivos sejam alcançados. Os Facilitadores de Aprendizagem são aquelas pessoas que irão atuar na transmissão do conteúdo teórico e prático do programa de treinamento. 

Para que um programa de treinamento tenha sucesso o Facilitador de Aprendizagem deverá ter as qualidades necessárias e estar preparado para atuar como um verdadeiro agente de mudança, estabelecendo com clareza e objetividade, o tema proposto para debate e análise, planejar a sequência de sua apresentação, sabendo quando e como ilustrar a linguagem verbal, conhecer bem os alunos e suas necessidades de formação, com a finalidade de adequar sua exposição ao ritmo de assimilação dos mesmos, proporcionar debates, evitando a monotonia da exposição contínua e, esclarecer dúvidas.

Características de um Facilitador de Aprendizagem:

  1. Transmitir segurança;

  2. Boa didática;

  3. Conhecimento / domínio do assunto;

  4. Ter boa comunicação;

  5. Criar vínculo com os treinandos;

  6. Habilidade em vender ideias;

  7. Ter empatia;

  8. Ser ético nas relações, nos procedimentos e nas análises;

  9. Estar atualizado em relação a métodos e técnicas didáticas.

Desenvolvemos um programa exclusivo para formar sua equipe de facilitadores embasado na Medotologia 5A´s de Aprendizagem que utiliza como fundamento as principais descobertas da neuroaprendizagem funcional.

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